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SENDERO DE MIGAS

Aprender para trabajar en una sociedad que es digital

2019.04.13

La digitalización ha cambiado la vida de las personas, en su componente personal y social y laboral, modificando la naturaleza, la calidad y la productividad desde el puesto de trabajo.

La Comisión Europea entiende que la forma de afrontar el cambio introducido por la digitalización en los espacios laborales necesita de la capacitación de las personas y es por ello que recomienda distintas iniciativas como:

- Crear una “cuenta de aprendizaje de habilidades digitales”, que pertenezca a las personas y que sea portable, lo que facilita la adquisición de habilidades relevantes de manera continua.
- Crear entornos de aprendizaje innovadores y asesorar a las personas siguiendo unos estándares de formación y de “alfabetización digital”.
- Dar soporte a entidades intermediarias (agencias públicas de empleo, de colocación…) para que inviertan en diseñar y promover la formación digital con un objetivo de empleabilidad general y “a medida” de colectivos menos preparados.

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